企業理念

私たちは、ビジョン達成というゴールに向かう仲間として常に情報共有を怠らず、足を引っ張り合う様な関係、馴れ合いの関係ではなく、常に互いに尊重し指摘し合い、何でも言える化・聞ける化できるよう、常に社内の風通しを良くします。また、現状維持は退化であることを意識し、個々が常にレベルアップを目指します。

代表挨拶


私は、代表取締役就任以来、『技術力向上と維持管理への対応』を経営方針の主軸に掲げ、会社の一番の宝物は人材であるという考えのもと、いかに磨いていくかが会社の成長につながると信じて今日に至っております。

令和という新しい時代を迎えて、建設業界も変革の時期に直面し、新３K（給与・休暇・希望）を実現させることが人手不足解消の第一歩と考えられています。これには生産性の向上が不可欠となりますが、地方中小建設業ではなかなか難しい課題となっています。
そのような現状ですが、当社は人材と新しい技術に積極的に投資してチャレンジし、新しい時代の建設会社を目指していきます。

どのような時代になろうと、技術者と技能者が融合して技術力・施工力・機動力を持ち続けることが地方中小建設業の役割だと認識し、最先端でものづくりをする会社でありたいと思っています。そして、一人一人が向上心を持ち続け、満足度の高いものを創造することを優先し、地域住民の皆様の相談にも寄り添う地域に密着したオンリーワンの企業こそが、私が目標とする企業像です。

代表取締役社長　

杉　一志